黄埔军校&rdquo

2017-03-23 19:11

  在热闹的掌声中,雅斯特酒店管理学院揭牌,集团高管分辨为各组学生授旗,寄意肩负义务,簇新出发。雅斯特酒店培训学院院长钟凯在典礼上发表了致辞。

  跟着中国游览业的迅猛发展和酒店业竞争的加剧,高素质人才已成为酒店晋升中心竞争力的重要筹码,作为进步酒店职员素质重要手腕之一的培训工作受到了越来越多酒店的器重。

  雅斯特行业首创的“管理培训店”干部培养模式,大胆立异,求真务虚,为集团人才提供了深度学习、实操的广阔平台。

  3月15日,雅斯特酒店培训学院揭牌典礼暨“飞鹰营”7期开班仪式在雅斯特火车站店盛大举办。集团参谋程莉萍、品牌履行官俸周耀、市场开发总监李新文、人资行政总监莫艺等一众高管及经营部管理干部、南宁区域所有店长以中举七期店长班学员一起缺席了揭牌仪式,独特见证了雅斯特培训学院的市场化进级与第七期“飞鹰营”的顺利开班。

  当今社会,人才是第一出产力,人才发展是企业发展的重中之重,培训学院是雅斯特酒店集团的“黄埔军校”,雅斯特致力于打造一支“鹰”一样的店长团队,领有灵敏的市场洞察才能、专业的管理能力,能洞悉先机、果敢有为,为雅斯特酒店集团的迅猛发展全面护航。

  雅斯特深谙此道,早在2013年,雅斯特酒店集团管理学院开办组建,以“抉择责任、筑就将来”为使命,为投身酒店行业的优秀人才提供全面、渐进式的专业培训。学员科目涵盖酒店业各职能领域,采取理论与实践相结合的模式授课,培养复合型酒店管理人才。

  雅斯特酒店培训学院的正式揭牌,是雅斯特酒店团体发展史上的重要里程碑,这既是增强企业人才梯队建设的重要举动,也是一直适应跟连续满意企业发展对人才贮备的工作需要,对培育高素质、专业化和利用型的优良人才,增进企业策略转型和可持续发展存在主要的意思。

  将雅斯特酒店集团首家红利股权众筹酒店定位为“管理培训店”,雅斯特培训学院从集团总部基地搬迁于此具备深远意义。雅斯特集团董事长兼总裁胡竞选对此有一套本人的人才培养理念:培训学院,一方面通过是专业培训,让学员控制酒店范畴专项管理技巧、充足发掘学员的管理潜质,对人才树立久远培养机制;另一方面是将人才的培养与酒店实际事务相结合,通过在标准的管理培训店进行实操练习,实践联合实际,学习结合实际,为企业高速发展输送贴近市场的高品质管理人才。

雅斯特酒店开创的“治理培训店”干部造就模式,勇敢翻新,求真求实,为集团人才供给了深度学习、实操的辽阔平台。